4月24日上午，集团在316会议室开展部分管理岗位轮岗的工作会议，集团下属各中心中层管理干部和轮岗人员20余人参加了会议。会议由人力资源部部长杨俊主持。

会上，杨俊介绍了本次轮岗工作的组织实施情况，阐述了轮岗工作的时间安排、轮岗人员的考核方式以及轮岗结果的应用。她指出，集团在充分调研的基础上，通过开展轮岗，激发管理人员活力、促进管理水平提升，进而为集团事业发展提供更加优质的人才支撑。

会后，与会人员就轮岗工作的具体安排进行了交流讨论。

                                           文&图：黄尹佳

                                            审核人：杨俊